










淘寶電子商務倉庫和物流倉庫員工應該如何管理?
WMS倉庫管理系統(tǒng)和一系列自動化設(shè)備可以說是現(xiàn)代淘寶電子商務倉庫的標準。隨著云倉庫行業(yè)競爭的日益激烈,光是這些標準化設(shè)備已經(jīng)無法與同行業(yè)的其他公司相提并論。此時,電商云倉,仍有必要從以人為本入手,從倉庫員工管理入手,以提高公司的倉庫配送業(yè)務能力和服務質(zhì)量。
接下來,將從幾個不同的員工的角度對大家進行簡單的商品存儲和編輯:如何做好淘寶電子商務倉儲物流倉庫的員工管理。
一、“大眾雇員”
1.要重視提高這些員工的工作能力,定期進行培訓,提高他們的服務能力和責任感。
2.管理者可以增加與“大眾員工”的交流,適當增加與員工的接觸,變得更加平易近人。
3、做好獎懲措施。獎勵和懲罰一直是公司員工關(guān)心的問題。淘寶網(wǎng)的電子商務倉庫和物流倉庫的大部分員工一般都是拿工資的,對獎懲更敏感。管理者可以從這方面入手,提高他們的積極性。
4.堅持“以人為本”的理念,可以給員工更多的考慮,讓他們在倉儲方面更加積極主動。
第二,“問題員工”
1.目前,電子商務倉庫中仍有許多“問題員工”。我不想服從的安排,隨意處理貨物。對于這類員工,首先要保持耐心,嘗試與他們溝通,觀察具體情況,并積極引導他們。
2.如果員工經(jīng)過反復教育仍未改變,他/她將被警告采取懲罰措施。對于經(jīng)過反復教育仍未改變,給倉庫造成巨大損失的員工,可以將其解雇。
Iii .新來者
在電子商務倉庫中,通常會有剛進入社會并開始工作的新人。他們沒有什么經(jīng)驗。對于這類員工,有必要做更多的培訓和訓練工作,這樣老員工就可以幫助他們盡快學習和掌握倉庫的相關(guān)操作,培養(yǎng)責任感。
對于不同類型的倉庫員工,淘寶電子商務倉儲物流公司應把握不同的管理力度,對癥下藥,采用適當?shù)姆椒ㄟM行相關(guān)的指導和培訓,從而使公司的倉儲配送業(yè)務能力和服務質(zhì)量得到更大的提高。


為什么外包業(yè)務可以節(jié)省物流費用?
外包業(yè)務,你可以理解為,讓的人(企業(yè))去做的事。也就是說,生產(chǎn)或者貿(mào)易企業(yè)將物流業(yè)務外包給第三方物流公司。
因為,所以不同。接下來,簡單分享下物流費用節(jié)省在哪些地方。
01 倉儲類業(yè)務
可能有的朋友不太理解了,認為自己企業(yè)干才更節(jié)省,其實不然,我簡單給大家做個分析。
大家知道倉庫管理,無非是三部分構(gòu)成以下內(nèi)容:場地(即倉庫)、人、設(shè)備。
生產(chǎn)型企業(yè)(下面簡寫為甲方)在招聘人選的時候,會考慮全年的業(yè)務量,據(jù)此招聘對應的人數(shù),但是實際運作中,有時候作業(yè)量會比較大,有時候作業(yè)量會小,量小的時候,人員會出現(xiàn)閑置,量大的時候人員不夠,需要臨時從外面招人,更要命的是等作業(yè)量回復到平均水平的時候,你得考慮把人辭掉,如此以來,因為臨時招人帶來的成本增加,遠不止一份工資的數(shù)額。
倉儲服務供應商則不然,他們不僅僅服務你們一家企業(yè),還有別的客戶。
每個企業(yè)都有淡季和旺季,當作業(yè)量大的時候,可以考慮從其他項目抽調(diào)人支持,對供應商而言,增加的成本微乎其微。
場地這塊,甲方租賃倉庫的時候,肯定是基于全年的業(yè)務量存儲量,當業(yè)務量小的時候,會出現(xiàn)倉庫閑置;業(yè)務量大的時候需要從外面租賃外倉,通常在租賃的時候都是有更低起租面積的,無形之中又是一種成本增加。三方物流企業(yè),同一個倉庫里可能有很多的客戶,作業(yè)量的高峰和低谷通常不會在同一個時間點,可以相互作為一個補充,幾乎不需要單獨租賃倉庫。
設(shè)備也是如此,甲方自己采購或者租賃設(shè)備,因為數(shù)量不多,采購的成本會偏高,但倉儲服務供應商,因為在當?shù)毓芾淼膫}庫面積大,設(shè)備的采購成本會相對較低。
貨易儲是國內(nèi)領(lǐng)1先的倉配物流綜合服務商,立志于為客戶提供一體化的綜合物流解決方案,總部位于廣州。業(yè)務聚焦于電商物流領(lǐng)域的轉(zhuǎn)運倉配一體化服務、整體物流解決方案、大促解決方案、供應鏈金融、數(shù)據(jù)增值等第三方物流代運營及相關(guān)增值業(yè)務。

選擇第三方倉儲物流外包服務可以使電商公司心無旁騖地從事自己所熟悉的業(yè)務
電商企業(yè)能集中精力到自己公司的業(yè)務上。避免資源浪費。因為中小型企業(yè)目前不可能做到面面俱到。所以電商要把要資源集中于擅長的主業(yè)上去,而把倉儲物流等輔助功能留給第三方倉儲物流公司去承擔。
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